Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Speditionsunternehmen mit Sitz in Regenstauf. Gegründet im Jahr 1920, leben wir täglich die Werte eines traditionellen und gleichzeitig modernen Familienunternehmens. Denn ein offenes Miteinander, Kollegialität und Freude an der Arbeit sehen wir als wichtige Voraussetzung für unseren langfristigen Erfolg. Wir entwickeln unsere Services ständig an den Bedürfnissen unserer Kunden weiter. Unser Logistikzentrum ist in den letzten Jahren auf 47.000 qm Fläche angewachsen – das entspricht der Größe von etwa zwölf Fußballfeldern. Bei uns findest du eine Ausbildung in einer zukunftsträchtigen Branche mit sehr guten Perspektiven für deine Karriereplanung.
Als international ausgerichtetes Unternehmen verfügen wir heute über ein flexibles und leistungsfähiges Transportnetzwerk, das sich über den Land-, den See- und den Luftweg über den ganzen Globus erstreckt. Damit sorgen wir für den Warenfluss in unserer globalisierten Welt. Wir verladen die Sendungen unserer Kunden an 115 Kooperationsdepots europaweit, damit diese am Folgetag zugestellt werden können. Unsere eigene Zollagentur wickelt überdies den kompletten Im- und Export ab.
Das ist aber längst nicht alles. Über Cross-Docking-Stationen beliefern wir Betriebe der Automobil-Zulieferindustrie taktgenau mit den benötigten Teilen. Mit unserem Service „Nachtexpress“ holen wir Sendungen am späten Nachmittag bei unseren Kunden ab und stellen sie dem Empfänger über Nacht innerhalb Deutschlands oder in einem Nachbarland quittungslos zu.
Auch für Gefahrstoffe sind wir der Spezialist in ganz Süddeutschland. In unserem modernen Gefahrstofflager bieten wir Platz für 17.000 Paletten die mehr Sicherheit erfordern. In einem eigenen Labor übernehmen wir zudem Um- bzw. Abfüllungen von Chemikalien in kleinen Mengen.
Wir sind ein durch die IHK anerkannter und erfahrener Ausbildungsbetrieb. Denn bereits seit vielen Jahren setzen wir erfolgreich auf die eigene Berufsausbildung. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert darauf, dass sich die Azubis von Anfang an wohl fühlen und bereits während ihrer Ausbildung als fester Teil des Teams in die täglichen Arbeitsabläufe einbezogen werden.
Um die berufliche Zukunft entsprechend der jeweiligen Interessen und Stärken optimal zu planen, durchlaufen die Azubis die verschiedenen Abteilungen und lernen dabei die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche und Teams von Grund auf kennen. Dabei werden sie zu Multitalenten im Logistikbereich ausgebildet und können herausfinden, welche Position im Unternehmen am besten zur eigenen Karriereplanung passt.
Neben einem familiären Betriebsklima mit netten Kollegen und einer umfassenden Betreuung der Auszubildenden während der kompletten Ausbildung sind uns langfristig gute Entwicklungsmöglichkeiten des Nachwuchses, auch nach der Berufsausbildung, besonders wichtig. Die konstant hohe Übernahmequote von 99% zeigt, dass der überwiegende Teil der Azubis dem Unternehmen auch nach der Ausbildung treu bleibt.
Viele ehemalige Auszubildende sind bereits zu langjährigen Mitarbeitern geworden und haben mittlerweile Führungsaufgaben im Betrieb übernommen. Beste Perspektiven also für eine erfolgreiche Karriere in einer wachsenden Branche.
Für den Ausbildungsbeginn ab September 2025 sind Bewerbungen ab sofort möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seit nahezu fünf Jahrzehnten bieten wir Komplettlösungen im Bereich Elektrotechnik.
Für die Industrie sind wir kompetenter Ansprechpartner für Planung, Erstellung, Errichtung und Wartung der kompletten Energieversorgung. Die Errichtung von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen gehört zu unseren Stärken. Hier sind wir seit Jahren SIVACON Technology Partner von SIEMENS. Im Bereich der Wasser- und Abwasserversorgung erstellen wir Komplettlösungen für die verfahrenstechnischen Anlagen. Unsere Aufgabengebiete erstrecken sich auch auf Daten- und Glasfasernetzwerke für Kommunikationsaufgaben im Bereich Büro und Industrie, die Programmierung von Gebäudeautomation sowie die Umsetzung und Wartung von Brandmeldeanlagen.
Seit mehr als zehn Jahren tragen wir dazu bei, dass Geothermieanlagen im deutschsprachigen Raum eine Erfolgsgeschichte werden. In Partnerschaft mit Baker Hughes gewährleisten wir eine leistungsfähige und sichere Funktion von Geothermieförderanlagen.
Als Familienunternehmen mit über 40 Mitarbeitern bieten wir technische Lösungen, planmäßig nach DIN ISO 9001, bei Erstellung, Betrieb und Wartung sämtlicher von uns erstellten Anlagen.
Wir verstehen uns als Partner der Industrie für eine umweltfreundliche und zukunftsweisende Energieversorgung. Dafür setzen wir unsere Kompetenz und Erfahrung ein und dafür stehen wir – vom schönen Hunding aus.
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.
Daher sucht die Privatmolkerei Bechtel jedes Jahr junge Nachwuchstalente für die Lehre in verschiedenen Fachbereichen.
Du möchtest deine Ausbildung in einem Familienunternehmen starten, das verantwortungsvolle Aufgaben, eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bereithält?
Dann bewirb dich für einen unserer neun Ausbildungsberufe (m/w/d):
40 Jahre Erfahrung, 60 motivierte Mitarbeiter, 100.000 Quadratmeter Anbaufläche und 210 Auszubildende seit Betriebsgründung.
Wir finden, diese Zahlen können sich sehen lassen.
DU auch? Dann komm in unser Team und erweitere unsere Möglichkeiten.
Uns liegt viel dran, unseren eigenen Nachwuchs an Fachkräften heranzuziehen, sie in das Familienunternehmen zu integrieren und unser Wissen an die nächsten Generationen weiterzugeben.
Unsere persönliche Einstellung zur Ausbildung:
„NUR WISSEN ERMÖGLICHT VERÄNDERUNG, VERÄNDERUNG ERMÖGLICHT AUFSTIEG!“
