Wir sind Systemlieferant der allgemeinen Luftfahrt seit 1986.
Unser Name spiegelt auch unser Betätigungsfeld wieder. MT-Propeller Entwicklung GmbH steht darüber hinaus für Leistung, Präzision und Qualität. Wir fertigen High-Tech-Teile für die Luftfahrtindustrie mit engen Maßtoleranzen. Das erfordert nicht nur die modernsten Maschinen, sondern auch motivierte Mitarbeiter.
Du willst eine Ausbildung, die span(n)end und vielseitig ist?
Wir sind ein mittelständischer Betrieb des Handwerks, bei dem du in der Ausbildung alle Abteilungen kennen lernst. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass du in der dreieinhalbjährigen Ausbildung sehr viel Wissen erlangst. Bei uns musst du dich durchaus anstrengen, bekommst aber auch viel. Wir bilden dich zu einem Experten im Dreh- und Zerspanungsbereich aus. Wir wollen dich auch später als zuverlässigen Mitarbeiter behalten.
Was wir bieten:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Schau dir unseren Imagefilm auf unserer Homepage an, um einen kurzen Überblick über unsere Firma zu bekommen und sende uns deine Bewerbung!
Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender.
Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1500 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.
Der Erfolg der Mipa Gruppe ist untrennbar mit dem Engagement unserer Mitarbeiter verbunden. Daher zählt die ständige Erweiterung und Nachhaltigkeit des Ausbildungsprogramms zu den obersten Zielen unserer Unternehmenspolitik. Das Angebot an Ausbildungsberufen wird stetig ausgebaut, sodass Jahr für Jahr immer mehr Berufseinsteiger zu gefragten Spezialisten ausgebildet werden können.
Maßgebliches Ziel der Mipa Ausbildungspolitik ist die Festanstellung im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung.
Als Auszubildender bei MIPA profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und partizipierst zudem an Tariferhöhungen und Einmalzahlungen. Für persönlichen Belange haben Deine Ansprechpartner in den Fachabteilungen sowie die Ausbildungsbeauftragten jederzeit ein offenes Ohr.
Die 1981 im Herzen Bayerns gegründete MB Automation GmbH & Co. KG ist zu einem führenden Weltunternehmen in den Bereichen Parts & Systems, Halbleiterprodukte, Dokumentenlösungen & Ausstattung für Sicherheitssysteme, und innovative Technologien für Elektromobilität und flexible Solarlösungen herangewachsen. Mit rund 4.000 Mitarbeitern, Technologiezentren in Deutschland, Malaysia, der Slowakei, den USA und Serbien, sowie 35 Vertriebs- und Servicestandorten weltweit verfügt Mühlbauer über ein starkes Kompetenznetzwerk rund um den Globus.
Unser multinationaler Konzern investiert kontinuierlich in modernste Innovationen und kreative Ideen, um unsere Kompetenzen zu erweitern und Ihnen optimale Lösungen zu bieten. Unser Ziel ist es, mit unseren fortschrittlichen Technologien die Umwelt zu schützen und unzähligen Menschen das Leben leichter zu machen.
Ausbildung hat bei der MB Automation GmbH & Co. KG einen besonderen Stellenwert. Deutschlandweit sind derzeit rund 450 Azubis im Unternehmen beschäftigt; mit insgesamt 16 Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Wer seine praktischen Erfahrungen im Betrieb mit fundiertem Hintergrundwissen verbinden möchte, kann bei der MB Automation GmbH & Co. KG zudem ein duales Studium absolvieren.
In den Fachabteilungen werden die Nachwuchskräfte gleich von Beginn an intensiv in das tägliche Geschäft eingebunden, wo sie an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Zusätzlich erhalten sie fachspezifische Trainings, Einweisungen und Schulungen. Auch nach der Ausbildung bleiben viele der Azubis der MB Automation GmbH & Co. KG treu; im Schnitt werden mehr als 90 Prozent jedes Jahrgangs übernommen, und starten nach ihrem Abschluss voll im Berufsleben durch – mit individueller Nachwuchsförderung und zahlreichen nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bereits während deiner Ausbildung bist du mit deinen vielfältigen Tätigkeiten im internationalen Umfeld tätig.
Neben der attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten dich viele verschiedene Sonderleistungen in Form von Gutscheinen oder Vergünstigungen bei Kooperationspartner. Bei verschiedenen Firmenfeiern wie zum Beispiel unserer jährlichen Weihnachtsfeier oder gemeinsamen Volksfestbesuchen lernst du deine Kollegen besser kennen und der Zusammenhalt des Teams kann gestärkt werden.
Besonders wichtig ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Durch unsere firmeneigene Betriebsärztin und unser firmeneigenes Fitnessstudio „City Fit“ wollen wir ein gesundes Leben fördern.
Neben der hohen Übernahmequote bietet die MB Automation GmbH & Co. KG auch nach der Ausbildung zukunftssichere Jobs in unseren zahlreichen Niederlassungen. Zudem wird besonderes Wert auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter gelegt.
Mit unserer mehr als 40-jährigen Ausbildungserfahrung ermöglichen wir dir den perfekten Einstieg in das Berufsleben.
Vor über 50 Jahren entstand in Simbach am Inn ein kleines Bauunternehmen, das zum Ziel hatte, die Interessen und Vorstellungen seiner Kunden zu erreichen, um so beeindruckende Bauwerke zu errichten – die Mayerhofer Hoch-, Tief- & Ingenieurbau GmbH.
Nach und nach haben sich Herrn Mayerhofer viele Mitarbeiter angeschlossen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen wollten. Heute sind bereits rund 120 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Es sind schlaue und fleißige, lustige und freundliche Mitarbeiter. Aber eines prägt sie alle – der Zusammenhalt, der das Unternehmen so stark macht.
Mittlerweile sind diese Mitarbeiter viele Jahre im Unternehmen und wollen, dass wieder junge, talentierte Mitarbeiter nachrücken und so die Firmengeschichte erfolgreich fortgeschrieben werden kann. Deshalb machen sie sich auf die Suche nach den richtigen Nachfolgern.
Du bist nicht der Typ, der sich den ganzen Tag im Büro aufhalten will? Dann haben wir für Dich die richtigen Alternativen. Auf unseren Baustellen ist es heutzutage so, dass nicht nur handwerkliches Geschick gefragt ist, sondern auch die hochtechnischen, meist computergesteuerten Maschinen von qualifiziertem Personal bedient werden müssen. Dafür brauchen wir Dich.
Folgende Ausbildungsberufe bieten wir hier an (m/w/d):
Du kannst mit Zahlen umgehen und willst bei der Organisation und Verwaltung eines mittelständischen Unternehmens mitwirken? Dann komm zu uns und werde Teil eines sympathischen Büroteams, das Dich von Beginn an voll in die Abläufe des Unternehmens integrieren wird und Du mit eigenen Aufgaben bereits erste Verantwortung übernehmen kannst.
Folgende Ausbildungsberufe bieten wir hier an (m/w/d):
Du willst bei der Planung und Abwicklung der Baustellen mitwirken? Dann werde bereits in der Ausbildung der Assistent unserer Bauleiter und lerne in direktem Kontakt, was es heißt, eine Baustelle zu leiten und die notwendigen Vorbereitungen rechtzeitig zu treffen. Hier siehst Du, wie man eine Baustelle selbstständig führt – der erste Schritt für Deine weitere Karriere.
Folgenden Ausbildungsberuf bieten wir hier an (m/w/d):
Deine erfolgreiche Berufsausbildung liegt uns sehr am Herzen. Das werden wir auch zeigen und Dich belohnen: Wenn Du Dich richtig reinkniest und wir Dich im Anschluss an die Ausbildung übernehmen, bekommst du von uns eine Prämie im Wert von bis zu 2.000,- €. Wie genau das aussieht, verraten wir Dir beim Bewerbungsgespräch.
Du bist Dir noch nicht sicher, ob einer unserer Ausbildungsberufe das Richtige für Dich ist? Dann kannst Du gerne ein Praktikum bei uns machen und Dir erste Eindrücke vom jeweiligen Beruf verschaffen. Melde Dich einfach telefonisch bei uns.
Du hast DEINEN Ausbildungsberuf bei uns gefunden? Dann schick uns Deine Bewerbung – am besten online – an:
Falls Du vorab noch Fragen hast, melde Dich einfach telefonisch bei uns.
Wir freuen uns, von Dir zu hören.
Mayerhofer Hoch-, Tief- & Ingenieurbau GmbH
z. Hd. Herrn Christian Weigl
Simon-Breu-Straße 8
84395 Simbach am Inn
Tel.: 09571/9105-45
E-Mail: ausbildung@mayerhofer-bau.de
Klinikum Landkreis Erding und Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Nutze die Chance und verbinde einen sinnstiftenden Beruf mit besten Zukunftschancen… Die Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Nicht umsonst wächst die Gesundheitsbranche so rasch wie kaum ein anderer Bereich unserer Wirtschaft. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Gemeinsam mit unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe bieten wir Dir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Wenn Du Dir einen abwechslungsreichen Beruf mit Entwicklungsmöglichkeiten wünschst und Freude daran hast mit und für Menschen zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig! Denn für uns ist die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten das höchste Gut und so stellen wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns. Innovative Spitzenmedizin vereint mit persönlicher Zuwendung gehören für uns untrennbar zusammen. Wenn Dich das anspricht, dann starte mit uns in Deine berufliche Zukunft als…
· Pflegefachmann (m/w/d)
· Pflegefachhelfer (m/w/d)
· Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
· Operations- und Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
· Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
An unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe vereinen wir Aus-, Fort- und Weiterbildung in modernen Räumlichkeiten mit hervorragender Ausstattung. Bei uns stehen die Lernenden im Vordergrund. Wir bieten vielfältige Unterstützungsangebote bis hin zu individuellem Lerncoaching und Lernberatung. Bei allen Bildungsangeboten legen wir großen Wert auf direkten Praxisbezug. Unsere Übungsräume sind Einrichtungen des Gesundheitswesens nachempfunden und ermöglichen realitätsnahes Lernen und damit eine bestmögliche Vorbereitung auf die Anforderungen des Berufes.
Neben den Ausbildungsgängen stehen Dir auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten am Bildungszentrum offen.
Klingt das gut für Dich? Dann komm zu uns und mach Deine Ausbildung am Klinikum Landkreis Erding und am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe.
Bei der Firma Steinberger GmbH handelt es sich um ein Familienunternehmen, das bereits in der vierten Generation besteht. Das kompetente und hochmotivierte Team des Betriebs kümmert sich mit großer Sorgfalt und Genauigkeit um die Heiz-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
In einem angenehmen Arbeitsumfeld hast du bei uns die Möglichkeit einen richtigen Handwerksberuf zu erlernen. In der Welt der Haustechnik lernst du, geschickt und selbstständig zu arbeiten. Dies bewährt sich natürlich im Beruf und zusätzlich auch im Privatleben. Wer genießt es denn nicht, handwerklich etwas drauf zu haben und sich in den verschiedensten Situationen selbst helfen zu können? Wenn du also geschickt und interessiert an einem vielfältigen Beruf bist, bist du wie für uns geschaffen!
Der Beruf des Anlagenmechanikers/der Anlagenmechanikerin ist nicht nur jetzt interessant! Mit unserem Slogan „Lösungen für die Zukunft“ machen wir aufmerksam auf die stetige Entwicklung im Bereich Wohnkomfort aber auch auf die Modernisierung von diversen Anlagen um unsere Ressourcen zu schonen. Durch unsere effiziente Arbeit können wir also auch zum Schutz der Umwelt beitragen.
Du willst dir eine tolle Zukunft sichern? Dann bist du im Handwerk genau richtig! Die Anlagenmechaniker/-innen von heute sind die Helden von morgen
Vom ersten nachhaltig wirtschaftenden Baby & Kinder Bio-Resort Europas in 2006 bis hin zum völlig neu gestalteten Familien-Designhotel in 2014: Das ist der ULRICHSHOF, laut „Geo Saison“ schon lange das beste Familienhotel Europas. Das Vier-Sterne-Superior Hotel befindet sich auf einem ca. 64.000 m² großen Areal in Zettisch im Naturparadies Bayerischer Wald. Inhaber Ulrich N. Brandl gründete den ULRICHSHOF 1992 mit neun Ferienappartements für junge Familien aus dem elterlichen Bauernhof heraus. Heute reicht das Angebot von komfortablen Apartments bis zu luxuriösen Suiten. Über 300 Mitarbeiter kümmern sich um bis zu 101 junge Familien. Derzeit wird an der Entwicklung zum besten Kinderhotel Europas gearbeitet: Mit hochmoderner Infrastruktur und einzigartiger Architektur – die sowohl die Bedürfnisse von Kindern als auch den ästhetischen Anspruch der Eltern vereint – und stets dem klaren Fokus auf den perfekten Familienurlaub, setzt der ULRICHSHOF abermals neue Maßstäbe – ein Ort … wo nicht nur Kinderträume wahr werden…
und viele weitere Benefits warten auf Dich!
Alle Informationen & Jobangebote hier: www.ulrichshof.com/jobs
Unsere Auszubildenden profitieren von einer abwechslungsreichen und fundierten Ausbildung in einem jungen und dynamischen Team – flache Hierarchien und eigenverantwortliche Aufgaben fordern und fördern die Azubis mit ihren individuellen Stärken.
Der ULRICHSHOF unterscheidet sich von anderen Hotels durch sein einzigartiges Konzept mit Fokus auf die Natur, Familie und Design. „Wir legen großen Wert auf persönlichen Service und das Wohlbefinden unserer Gäste, den Kindern aber auch den Mitarbeitern. Unser Hotel ist nicht nur ein Ort zum Übernachten, sondern ein Erlebnis, das unsere Gäste immer in Erinnerung behalten werden“, so ULRICHSHOF-Juniorchef und DEHOGA Bayern Ausbildungsbotschafter Nikolaus Brandl.
Eine Ausbildung im Hotelgewerbe ist besonders attraktiv aufgrund ihrer Vielseitigkeit und Dynamik. Sie ermöglicht die Entwicklung verschiedenster Fähigkeiten, angefangen von Managementkompetenzen bis hin zum Kundenservice. „Uns ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation besonders wichtig. Deshalb investieren wir in aktuelle Technologien und Ausbildungen für unsere Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind. Dadurch können wir garantieren, dass die Arbeitsplätze bei uns zukunftssicher sind. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Aufstiegs- und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.“
