Seit 1881 entwickeln und vertreiben wir maßgeschneiderte Papierlösungen für Lebensmittelverpackung sowie technische und dekorative Anwendungsbereiche für Kunden in der ganzen Welt. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir rund 200 gut ausgebildete Mitarbeiter und produzieren auf drei Papiermaschinen jährlich 40.000 Tonnen Papier.
Ausbildung spielt eine herausragende Rolle für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, viel Praxis und die Umsetzung eigener Projekte.
Du suchst eine Ausbildungsstelle in einem motivierten Team? Dann komm‘ zu uns!
Deine Bewerbung richte bitte an Simone Hagengruber, s.hagengruber@pfleiderer-spezialpapiere.de – 09923-29 166
Wir freuen uns auf Dich!
Die vier Berufsfachschulen der Berufsakademie Passau gGmbH mit den Ausbildungsrichtungen Fremdsprachen, IT und Pflege bilden seit mehr als 15 Jahren mit Spartenvielfalt und regionaler Vernetzung erfolgreich Fachkräfte in zukunftsträchtigen Berufen aus.
An unseren Pflegeschulen bereiten wir zusammen mit unseren regionalen betrieblichen Ausbildungspartnern unsere Pflegeschüler*innen mit sehr hoher Ausbildungsqualität und individueller Betreuung auf ihre beruflichen Herausforderungen vor – im Assistenzberuf „Pflegefachhelfer (Schwerpunkt Altenpflege) (m/w/d)“ und im Fachberuf „Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)“.
Pflegefachhelfer (m/w/d) versorgen in stabilen Pflegesituationen Pflegebedürftige selbständig und assistieren den Pflegefachkräften. Ihre Ausbildung dauert ein Jahr in Vollzeit und findet im Wechsel zwischen Schulphasen und betrieblichen Praxisphasen in den Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenhilfe in der Region Passau statt.
Der Pflegefachmann/die Pflegefachfrau (m/w/d) absolviert eine dreijähre Vollzeitausbildung, wobei praktische Einsätze in mehreren Einrichtungen (Pflegeheim, ambulanter Pflegedienst, Akut-Krankenhaus u.a.) durchlaufen werden. Die Auszubildenden werden für den generalistischen Einsatz in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege qualifiziert und können mit diesem Berufsabschluss auch EU-weit arbeiten. Als Fachkräfte handeln sie eigenverantwortlich im Rahmen des von ihnen geplanten Pflegeprozesses.
Du suchst einen verantwortungsvollen Beruf, besonders nah am Menschen und mit vielfältigen Aufstiegschancen? Dann bewirb dich an der BAP für eine Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (Schwerpunkt Altenpflege) (m/w/d)!
Unsere IT-Schule bietet im Vollzeitunterricht die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (IHK) in drei Jahren mit integriertem Praktikum an.
Wir bieten eine praxisorientierte, aktuelle und fundierte Ausbildung in Methoden der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken.
Unsere Programmiersprachen orientieren sich am langfristigen Bedarf, die Ausbildung erfolgt mittels professioneller Entwicklungswerkzeuge in C# und Java, außerdem werden Webentwicklung, ABAP und Skriptsprachen vermittelt. Kenntnisse über die Administration von Computersystemen sind ebenfalls Bestandteil der Ausbildung. Unsere IT-Lehrkräfte haben alle Informatik studiert und sind berufserfahren. Die IT-Schule ist mit moderner, leistungsfähiger Hardware ausgestattet. Gemäß unserem Grundprinzip „Lernen am praktischen Fall“ wird jedem Schüler ein eigener PC gestellt.
Der ständig wachsende IT-Bereich bietet für den Querschnittsberuf Fachinformatiker interessante Aufgaben und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
IT ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt an der IT-Schule der BAP für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (IHK)!
An unserer Fremdsprachenschule bieten wir die Ausbildungen zum staatlich geprüften Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) (zwei Jahre) und Euro-Korrespondenten (m/w/d) (ein weiteres Jahr) an. Für Abiturienten besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein Jahr zu verkürzen.
Wir bilden im Vollzeitunterricht Sprachexperten in zwei bis drei Fremdsprachen (Englisch, Französisch und Spanisch) mit kaufmännisch-wirtschaftlichem Hintergrund aus.
Muttersprachliche und deutsche Lehrkräfte vermitteln diese Business-Kenntnisse mit besonderem Fokus auf fachliche, kommunikative und interkulturelle Kompetenz für die berufliche Anwendung im internationalen Kontext oder als Vorbereitung auf ein entsprechendes Studium. Unsere Schüler*innen schätzen an unserer Fremdsprachenschule neben der Kompetenz der Lehrkräfte besonders die familiäre Atmosphäre. Kleine Klassenstärken ermöglichen eine intensive Lernbeteiligung.
Wenn du Fremdsprachen liebst, kommunikativ bist und beruflich am liebsten international durchstarten willst, dann bewirb dich jetzt an der Fremdsprachenschule der BAP für die Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondenten oder Euro-Korrespondenten (m/w/d)!
www.fremdsprachenschule-passau.de
Private Berufsakademie Passau gGmbH
Neuburger Str. 60
94032 Passau
Tel. 0851 72088-80
Fax: 0851 72088-89
e-mail: info@bap-passau.de
www.bap-passau.de
Besuche uns auch auf Youtube!
Bei RADIO-LOG steht die wohnortnahe Versorgung von Menschen in verschiedenen medizinischen Disziplinen (Allgemein-, Kinder- und Jugendmedizin, Frauenheilkunde, Innere Medizin, Neurologie, Radiologie und Strahlentherapie) im Mittelpunkt. Das Unternehmen ist ein Bestandteil der öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Derzeit beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter an zehn verschiedenen Standorten in ganz Bayern. Neben einem hervorragenden Betriebsklima bieten wir Ihnen sehr interessante Tätigkeiten an attraktiven, modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
Unser Unternehmen zeichnet sich seit Jahren durch ein starkes Wachstum im Raum Bayern aus. RADIO-LOG ist in der medizinischen Versorgung sehr vielseitig und steht dadurch auf soliden Beinen.
Wir verarbeiten mehr als 4.000.000 km Kabel im Jahr, um dich an dein Ziel zu bringen!
Kromberg & Schubert ist ein international aufgestellter Technologiekonzern mit über 120-jähriger Firmengeschichte. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit sorgen mit viel Engagement, Flexibilität und ständigen Innovationen dafür, dass wir zu den führenden Anbietern von Bordnetzen, Kabeln und Kunststofftechnik in der Automobilindustrie gehören. Als Partner aller namhaften deutschen Automobilhersteller erfordern unsere Produkte dabei allerhöchste Qualität.
An unserem Standort in Abensberg bilden wir Industriekaufleute (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus.
Unsere Azubis sind fest in die Teams integriert und dürfen selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Sie können bei Fragen jederzeit auf alle Kolleginnen und Kollegen zugehen und haben Spaß an der Ausbildung in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Bei Kromberg & Schubert dürfen alle Azubis gemeinsame Projekte, wie z. B. die Organisation der jährlichen Weihnachtsfeier, eigenverantwortlich realisieren. Da Zusammenhalt bei uns großgeschrieben wird, werden regelmäßig Azubimeetings abgehalten und gemeinsame Ausflüge mit allen Auszubildenden unternommen.
Nutze deine Chancen mit einer fundierten Ausbildung bei einem Global Player im Automobilbereich und starte mit Kromberg & Schubert in eine spannende berufliche Laufbahn!
Schnupper-Praktikum zum Kennenlernen.
Du weißt noch nicht, welcher Beruf zu dir passt? Dann mach ein Schülerpraktikum bei uns. So erfährst du, welche Ausbildungen bei uns möglich sind.
Dein Einstieg in eine Sparte mit Zukunft.
Entschieden? – Dann freu dich auf eine spannende Ausbildung mit internationalen Möglichkeiten. Arbeite mit uns an der Mobilität von morgen für die großen Marken der Autobranche.
Sich schnell wohl- und wertgeschätzt fühlen.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz und guter Betreuung punkten wir mit tollem Kollegium und familiärem Betriebsklima. Gemeinsame Ausflüge bringen Input und stärken den Teamgeist.
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Wir unterstützen dich, wo es geht: mit Zuschüssen zu deinen Lernmitteln, aber auch mit Weiterbildungen, Lernstunden und – als Global Player – mit internem Englischunterricht.
Arbeit, Urlaub, Übernahmegarantie.
Neben der 40-Stunden-Woche bieten wir 30 Tage Urlaub im Jahr, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. – Ausbildung abgeschlossen? Dann lass uns gerne über deine Übernahme sprechen.
Darauf kannst du dich während deiner Ausbildung freuen:
• familiäres Betriebsklima, tolles Kollegium & viel Teamgeist
• Lernen & Arbeiten in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien
• gutes Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld & Zuschüsse (VWL, BAV)
• viel Weiterentwicklung: regelmäßige Schulungen & Fortbildungen
• tolle Teamevents: von Weihnachtsfeier bis Sommerfest & Ausflüge
• besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
Davon profitierst du:
• Wir sind ein erfahrener & beliebter Ausbildungsbetrieb
• Wir stehen für Optimismus, Innovation & Spaß an der Arbeit
• Wir sind Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie
• Wir bieten dir viel Perspektive in einer Sparte mit Zukunft
• Übernahmegarantie für 1 Jahr nach der Ausbildung
Klingt super? – Dann heißt es: Gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere läuft bei uns lila.
Einfach deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf & Zeugnisse) über unser Online-Portal auf www.karriere-ist-lila.de an uns schicken. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne unter karriere@ksab.kroschu.com an Sandra Obergrießer.
Einblick in die Ausbildung.
Mach dir ein Bild von unseren verschiedenen Ausflügen und Azubiprojekten.
EFAFLEX ist führender Hersteller von Spiral-, Roll- und Falttoren. Wir sind international für Auftraggeber aus Industrie, Handwerk, Lebensmittelherstellung sowie Chemie- und Pharmabranche im Einsatz.
Unser Erfolg basiert nicht nur auf technischem Know-how und einer innovativen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, sondern auch auf unseren Mitarbeitern.
Während der Ausbildung durchläufst Du bei uns viele unterschiedliche Abteilungen und erhältst so den optimalen Einblick in unser Unternehmen.
Als Experten für Technische Gebäudeausrüstung planen und errichten wir sämtliche Anlagen, von Heizungs- und Kältetechnik, über Lüftung und Klima, bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär.
Wir sind spezialisiert auf Großprojekte wie Industrieanlagen, Bürogebäude oder Hotels und kennen die Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Als Tochter eines internationalen Baukonzerns und eines führenden Gebäudetechnikunternehmens profitiert die H+E von einem Netzwerk aus Fachwissen, Marktkenntnis und Erfahrung. So können wir auch große Bauvorhaben wirtschaftlich optimiert, abteilungsübergreifend und termingerecht umsetzen. Fachliche Expertise und modernste Technologien bestimmen hierbei unseren Einsatz.
Unsere Werte leiten uns an: Fairness, Flexibilität und Verbindlichkeit sind wesentliche Bausteine der H+E Unternehmenskultur.
Eine Karriere bei H+E bedeutet laufende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Gefragt sind dabei sowohl Teamfähigkeit als auch Eigeninitiative: Gemeinsam wachsen, um konstant besser zu werden.
Die Basis unser Zusammenarbeit sind die Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist. Sie verbinden uns und lassen uns näher zusammenwachsen.
Es ist selbstverständlich für uns, unseren MitarbeiterInnen umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu eröffnen, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus erwartet Sie eine attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns. Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sowie aktuell 4 zusätzliche Brückentage.
Für den Fall der Fälle bieten wir umfangreichen Versicherungsschutz durch Care+, eine Auslands- und Unfallversicherung sowie die Absicherung über eine betriebliche Altersvorsorge. Neben einem optimalen Einstieg durch eine umfassende und gezielte Einarbeitung gehören natürlich auch Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern dazu, sowie zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm.
Innovatives Denken, Marktkenntnis und technisches Know-how treffen bei H+E auf ein modernes, visionäres Umfeld. Wir orientieren uns stets an neuesten Standards und Entwicklungen.
Unser Anspruch ist es, unsere KundInnen mit Kompetenz und zuvorkommendem Service zu begleiten. Dabei setzen wir auf durchdachte, zukunftsweisende Lösungen, die die individuellen Anforderungen von Gebäuden und Industrieanlagen optimal berücksichtigen.
Marco Dachl (Kalkulator) sagt über die seine Arbeit bei der H+E: „Ich bin stolz, in so einem gut organisierten, fortschrittlichen Unternehmen tätig zu sein. Durch die moderne IT-Arbeitsausstattung ist es möglich, die täglich anfallenden Aufgaben effizient zu erledigen. Für mich ist es auch wichtig, dass das Unternehmen als Vorreiter klimabewusst und ressourcenschonend agiert, zum Beispiel durch den Einsatz modernster Techniken.“
Für Marion Storch (Facheinkauf) ist das Arbeitsklima bei der H+E besonders wichtig: „Durch die flachen Hierarchien und das Vertrauen der Vorgesetzten und KollegInnen bei der H+E ist es möglich das Betätigungsfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten. Dies ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Lösung für die an uns gestellten Aufgaben.“
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!
Mit einer Karriere bei H+E begleiten Sie uns auf dem Weg, einer der führenden Gebäudetechnik-Komplettanbieter in Deutschland zu werden.
Die Steuerberaterkammer München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Selbstverwaltungsorganisation der Steuerberater in Oberbayern, Niederbayern und Schwaben. Mit über 12.000 Mitgliedern ist sie die größte der 21 Steuerberaterkammern in Deutschland. Als Selbstverwaltungsorganisation ist sie dem Berufsstand verpflichtet. Zudem ist die Steuerberaterkammer München für die Ausbildung zum/zur „Steuerfachangestellten“ zuständig und nimmt für diesen Ausbildungsberuf die Prüfung ab. Auch werden die Weiterbildungen, wie etwa der Steuerfachwirt, Fachassistent für Lohn und Gehalt wie auch die Steuerberaterprüfung von der Steuerberaterkammer München organisiert und durchgeführt.
Die Steuerberaterkammer München ist ebenfalls für die Nachwuchsgewinnung und das Marketing rund um den steuerberatenden Beruf zuständig. Vor diesem Hintergrund engagieren wir uns bei zahlreichen Karrieremessen um den Beruf des Steuerfachangestellten bewerben. Auch die Organisation von Berufsinformationsveranstaltungen, z.B. an Schulen und Hochschulen, um die verschiedenen Karrieremöglichkeiten im Bereich „Steuern“ bekannter zu machen, fällt in unseren Aufgabenbereich.
Leider ist in den Köpfen vieler Schüler und Studierender, aber auch der Eltern, eine Tätigkeit im Steuerberuf nach wie vor als eine verstaubte und trockene Arbeit fest verankert. Dabei geht verloren, dass es sich tatsächlich um eine spannende Tätigkeit handelt, die viele Vorteile mit sich bringt. Gerade in Zeiten des demographischen Wandels ist es enorm wichtig, gute und zuverlässige Nachwuchskräfte zu haben. Mit einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten sicherst du dir nicht nur einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf, sondern auch einen der zukunftssicher ist und dir auch nach der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Steuerberater, bietet! Grundsätzlich solltest du ein Interesse für Zahlen haben, dich gut in Gesetzestexte einfinden können und kommunikationsstark sein, da der Mandantenkontakt ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit sein wird. Für mehr Infos besuche die Website der Steuerberaterkammer München und unsere spezielle Karriereseite Oder bewirb dich direkt bei einer Steuerkanzlei in deiner Nähe. Viele Kanzleien bieten vorab auch die Möglichkeit eines (Schnupper-)praktikums, damit du dir vor Ort einen realistischen Eindruck verschaffen kannst. Also warte nicht länger und „Steuer deine Karriere“ mit uns!
