Das Thema Ausbildung hat in der Sana Kliniken AG einen hohen Stellenwert. Jedes Jahr werden im privaten Klinikverbund rund 1.100 junge Menschen in mehr als 30 Berufen qualifiziert. Mit über 80 Prozent der Ausbildungsplätze liegt der Schwerpunkt bei der Ausbildung der Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Engagement wird dabei belohnt: Absolventen mit guten Abschlüssen erhalten eine Übernahmegarantie. Die Qualität der Ausbildung sichern die 21 eigenen Sana-Pflegeschulen, zu der auch die Pflegeschule Roding zählt.
Unsere Pflegeschule in Roding legt viel Wert auf ein harmonisches Miteinander, auf ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Denn die Aufgabe von Pflegenden ist es, Menschen aller Altersgruppen in Gesundheit und Krankheit zu beraten und zu unterstützen. Dazu werden fachliche Kenntnisse benötigt, aber auch Anteilnahme und Verständnis. An unserer Schule kennt jeder jeden und jeder hat ein offenes Ohr. Hier wird gemeinsam gelernt, gelebt und gelacht.
Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind Häuser der Grund- und Regelversorgung und bieten ein zukunftsgerichtetes Medizinkonzept mit einer heimatnahen und qualitativ hochwertigen Behandlung. Mit einem kontinuierlichen Ausbau des Angebots reagieren die Kliniken auf die demographischen Veränderungen und die Anforderungen der Zeit: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres Handelns.
An den Standorten in Cham und Bad Kötzting werden pro Jahr etwa 20000 Patienten stationär versorgt. Eine Besonderheit ist die Verzahnung der Standorte durch ein internes Versorgungsnetzwerk, zu dem der derzeit in Roding entstehende Gesundheitscampus in Zukunft zählen wird.
DICKOW PUMPEN ermöglicht jungen Persönlichkeiten aller Schularten in einer spannenden und lehrreichen Ausbildungszeit von geschultem und erfahrenem Personal zu lernen. Mit einer 112-jährigen Firmentradition ist DICKOW PUMPEN vor allen Dingen eins, ein Familienunternehmen in einem sicheren Arbeitsumfeld. Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen begeistert Azubis und erleichtert ihnen den Start ins Berufsleben. Schon von Anfang an können sich die Nachwuchskräfte tatkräftig im Betrieb einbringen: „Eigeninitiative, fachliches Interesse, Engagement und Spaß an der Arbeit machen bei uns alles möglich“, so Geschäftsführer Jörg Bornemann.
Eine der wichtigsten Grundlagen für den fortwährenden Unternehmenserfolg des Pumpenherstellers sind die gut ausgebildeten MitarbeiterInnen, die sich langjährig als Fachkräfte etablieren. Deren Talente weiterzuentwickeln und langfristig zu binden, ist für das Unternehmen von vorrangiger Bedeutung. Ein Vorhaben, das in der Vergangenheit bereits mehrfach gelungen ist, denn bei DICKOW PUMPEN gehen sogar ehemalige Auszubildende in Rente, d. h. diese MitarbeiterInnen arbeiten teilweise 50 Jahre im gleichen Betrieb, am gleichen Standort.
Neben der familiären Arbeitsatmosphäre schätzen Auszubildende vor allen Dingen auch die Rahmenbedingungen, die das Unternehmen bietet: 35 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, IG-Metall Tarifbindung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Notenprämien, Azubiausflüge, Werksunterricht, Prüfungsvorbereitung u. v. m.
Dickow Pumpen GmbH & Co. KG ist ein weltweit etablierter Hersteller von Kreiselpumpen für chemische und petrochemische Anwendungen in Tanklagern für Kraftstoffe, Flüssiggase und Chemikalien, zur industriellen Wärmeübertragung, zur Flugfeldbetankung auf zivilen und militärischen Flughäfen, in der Marine, bei der Erdöl- und Gasverarbeitung (inklusive Offshore/FPSO) sowie zur Meerwasserentsalzung.
Seit seiner Gründung im Jahr 1910 liefert das Familienunternehmen seinen Kunden individuelle Pumplösungen und Spezialanfertigungen in nahezu alle Länder der Welt. Hinzu kommen ein weltweit agierendes Vertriebsnetzwerk sowie zahlreiche Handelspartner, die den Erfolg des Unternehmens sichern.
Unser Kreisverband befindet sich in Deggendorf, direkt im Herzen Niederbayerns. Hier im Landkreis Deggendorf hat das Rote Kreuz 1500 ehrenamtliche Helfer/innen, dazu haben wir 860 Personen in Voll- und Teilzeit beschäftigt. Unsere Aufgaben sind breit gefächert: Rettungsdienst, Kindergarten, Kinderkrippe, der sozialpsychiatrische Dienst mit vielen Angeboten für seelisch kranke Menschen, der betreute Fahrdienst, die Erste-Hilfe Ausbildung und unser größter Einsatzbereich, die Pflege.
Viele unserer Einsatzbereiche bieten dir die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Berufsausbildung:
Eine dreijährige Fachausbildung im Bereich der Altenpflege ermöglicht eine zukunftssichere, wohnortnahe Berufsarbeit in verschiedenen Arbeitsfeldern, so in der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie in der Kurzzeitpflege.
Fort- und Weiterbildungen bieten darüber hinaus interessante Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, im Bereich der Lehrtätigkeit oder in der Pflegeberatung von älteren Menschen.
Pflegefachhelfer m/w/d:
Für Menschen, die sich eine dreijährige Fachausbildung (noch) nicht zutrauen oder die noch nicht ausreichende Deutschkenntnisse haben, kann die einjährige Pflegehelferausbildung einen guten Einstieg in den Pflegebereich bieten. Die Pflegehelferausbildung bietet auch Personen ohne formalen Bildungsabschluss einen breiten und leichten Einstieg in das Arbeitsfeld Altenpflege.
Vorteil: Hast du erfolgreich die mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung abgeschlossenen, kannst du auch ohne mittlere Reife zur dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann gelangen.
Kaufmann für Büromanagement m/w/d:
Mit einer kaufmännischen Ausbildung in unserer Kreisgeschäftsstelle Deggendorf erhältst du Einblick in die vielen verschiedenen Facetten unseres Kreisverbandes. Als Azubi zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) profitierst du von unserem Rotationssystem, das heißt du sammelst Knowhow aus all unseren kaufmännischen Bereichen z.B. Personal, Buchhaltung, Kundenberatung, Social Media… welches dir auf deinem weiteren Karriereweg alle Möglichkeiten offen lässt.
Die BRK-Küchen unserer Seniorenheime bieten dir für deine Berufsausbildung einen hervorragenden Einstieg in die Gastronomie. Von Praktika in Sterneküchen bis hin zu geregelten Arbeitszeiten (keine ständige Sonn- und Feiertagsarbeit) bieten dir unsere Küchen so einige Benefits, die du dir nicht entgehen lassen solltest.
Bufdi m/w/d:
Berufsorientierung kann manchmal ganz schön schwierig sein. Der bezahlte Bundesfreiwilligendienst bietet dabei eine wertvolle Stütze, denn hier können erste Erfahrungen gesammelt, Kontakte geknüpft und berufliche Orientierung herausgefunden werden. Vielleicht befindest du dich aktuell auch gerade in einem Wartesemester und möchtest die Zeit der Überbrückung sinnstiftend nutzen? Dann ist der Bundesfreiwilligendienst genau das Richtige für dich, denn: Freiwilligkeit macht sich hervorragend im Lebenslauf.
Mögliche Einsatzbereiche hierfür sind: Rettungsdienst, Pflege, Kindergarten, Betreuter Fahrdienst
Noch mehr Informationen zur Berufsausbildung findest du auf unserer Homepage.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich doch direkt in unserer Online-Stellenbörse
